국립 부경대학교

부경대학교 공과대학 전기공학전공에서는 아래와 같이 조교를 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 인원 : 1명

2. 지원 자격

- 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 공무원 임용에 대하여 결격사유가 없는 자

- 학사이상 학위소지자 

- 본 학과 전공 이해도 높은 자

- 재학 중이거나 취업상태가 아닌 자

- 학사행정 처리가 가능한 자

- 전기공학 관련 실험지원이 가능한 자

- 2023년 1부터 업무 인수인계 가능자(채용예정자의 사정에따라 조정 가능)(임용예정일자 : 2023.03.01)

3. 보수액 - 부경대학교 규정에 따름

4. 임용 기간 - 2023년 3월 1일 ~ 2024년 2월 28일(1년 단위 재계약, 최대 3년까지 가능)

5. 제출 서류 (※제출 서류는 반환하지 않음)- 이력서(사진 첨부, 자유 형식) 1부- 자기소개서(자유 형식) 1부- 각 학위 성적증명서 각 1부 (해당자에 한함)

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률  제11조(채용서류의 반환 등)  

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. 

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. 

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. 

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 <개인정보 보호법>에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. 

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

6. 제출 기간

- 2022년 11월 28 (월) ~ 채용시까지 (직접 제출의 경우 주말 및 공휴일 제외)

- 접수 가능 시간 : 09:00~18:00

7. 제출 장소

- 부경대학교 대연캠퍼스 가온관(B21) 306호 전기공학과 학과사무실

- myongji7463@pknu.ac.kr

- 대리제출 불가능

8. 전형 방법

- 서류 전형 후 합격자에 한하여 면접 심사(합격자 개별 통보)

9. 복무 사항

- 부경대학교 전기공학과 학과사무실에 근무하며 공무원 복무 규정을 준용함

10. 문의 전화 : 051-629-6306

11. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 부경대학교에서 정하는 기준에 따름