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공지사항
| 2022-2학기(2023-1학기) (1차) 강사 채용 공고(4차변경) | |||
| 작성자 | 교무과 | 작성일 | 2022-06-23 |
| 조회수 | 7204 | ||
| 첨부파일 | |||
(1차)공고문.hwp| 2022-2학기(2023-1학기) (1차) 강사 채용 공고(4차변경) | |||||
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교무과 |  |
2022-06-23 |  |
7204 |
※ 공고 변경 사항 안내
(1차)
1. 교양교육원(교양교육과-1-1 ∼ 교양교육과-1-20) 기타 안내사항 및 비고 내용 변경
2. 교양교육원(교양교육과-1-2) 배정인원 변경(9명 → 8명)
(2차)
1. 교양교육원(교양교육과-1-14, 15) 채용 취소
(3차)
1. 사학과-1-5 (22-2) 강의시수 변경(4→3)
2. 사학과-1-13 채용 취소
(4차)
1. 교양교육원(교양교육과-1-4) 강의시수 변경(22-2)/(23-1) 6 → 3
2. 교양교육원(교양교육과-1-5) 강의시수 변경(22-2)/(23-1) 6 → 3
부경대학교 2022-2학기(2023-1학기) (1차) 강사 채용 시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
1. 채용 일정
구분 | 일정 | 비고 |
공고 | 2022. 6. 23. ∼ 6. 28. 18:00 | - 부경대학교홈페이지 - 한국대학교육협의회 |
접수기간 | 2022. 6. 24. 09:00 ∼ 6. 28. 18:00 | - 온라인 접수(http://pknu.korus.kr) |
심사 (기초, 연구실적심사, 강의(면접)심사) | 2022. 6. 29. 09:00 ∼ 7. 8. 18:00 | - 기초심사는 필수 - 연구실적심사, 강의(면접)심사 등은 학부(과, 전공) 및 부서별 상이하므로 [붙임 1] 참조 |
임용 예정자 확정 | 2022. 8.예정 | - 부경대학교 홈페이지(원서접수시스템) 공지 |
임용계약 | 2022. 9. 1. | - 2022. 1학기 개강일 |
※ 1) 연구실적심사 등의 심사방법 및 일정은 학부(과, 전공) 및 부서별 상이하므로 추후 심사대상자는 학부(과, 전공) 및 부서에서 통보(유선 또는 대학 홈페이지 공고)
2) 불합격자에 대해서는 별도 통보 없음
2. 채용 예정 교과목 및 인원: 〔붙임 참조〕
※ 자세한 사항은 [붙임 파일]에 있는 학부(과, 전공) 및 부서별 문의처로 문의 요망
○ 지원자는 학기별 6시간까지만 지원 가능
○ 본교 강사 공개채용 지원시 학부(과, 전공) 또는 부서별 중복지원 가능하며, 소속은 1개 학부(과, 전공) 또는 부서로 함
○ 임용 후 학부(과, 전공) 또는 부서의 교육과정상 다음 학기 수업이 개설이 안 되거나, 수강인원 미달 등으로 인한 폐강 시 강의를 담당하지 않게 될 수도 있음
(단, 강사 신분은 유지되나, 강사료는 미지급)
3. 접수방법: 온라인(강사채용 지원시스템(http://pknu.korus.kr))
4. 제출서류: 파일업로드
(자기소개서(강의계획서포함)[서식1]-졸업증명서-성적증명서-경력(재직)증명서-연구실적등확인 증빙자료[서식2]-기타제출자료-외국인등록증사본)
5. 연구 실적 확인 사이트
- 한국연구재단 등재(후보) 논문 실적: 한국학술지인용색인(https://www.kci.go.kr/)
- SCIE급 이상(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI) 논문 실적: 마스터 저널 리스트(https://mjl.clarivate.com/)
6. 기타안내사항: 행정정보 공동이용 사전 동의서 및 성범죄경력조회 동의서는 합격자 발표 후 추가 제출
<첨부 서류>
- 공고문(1차)
- 2022-2학기(2023-1학기) (1차) 강사 채용 예정 교과목 및 인원 현황
- 제출 서류 서식 등
- 온라인 접수방법 매뉴얼