국립 부경대학교

부경대학교 산학연협력단지조성사업단 사무원(기간제 계약직원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 대학 발전에 기여할 

유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

                                                                                                          2023. 3. 21.

                                                                                 부경대학교 산학연협력단지조성사업단장

가. 채용 분야 및 인원

나. 채용 조건

  ○「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제1호에 따라 무기계약전환 대상에서 제외

  ○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있음

  ○ 4월 즉시 출근 가능자 우대

다. 계약 기간 : 채용시 ~ 2023. 05. 31.

  ○ 임용(예정)일은 사정에 따라 변경될 수 있음

  ○ 매년 근무실적에 따라 재계약 가능함. 단, 산학연협력단지 조성사업 기간 내(사업 종료: 2024.5.31.)에서 계약 연장 

     가능하며, 해당 사업 종료 시 근로계약이 종료됨

※ 장애인 인정범위:「장애인복지법」상 장애인 기준에 해당하는 자 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」상 

                    상이등급 기준에 해당하는 자

※ 저소득층의 범위:「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보 장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 

                     「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

※ 장애인, 저소득층은 각 단계별 전형의 만점 기준 4% 가점 부여

※ 국가유공자는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 해당 가점 부여

  ○ 서류전형(30%) + 면접전형(70%)에 의해 선발하되, 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

가. 서류전형(30점)

  ○ 점수 산정방법

    - 서류전형 평가항목의 각 구분 및 요소별 배점 기준으로 평가？채점

    - 30점 만점으로 하며 평가점수 12점 이하인 자는 불합격 처리

  ○ 합격자 결정: 서류전형 점수순위에 의거 채용 인원의 3배수 선발

    - 동점자 처리 기준: 모두 합격자로 결정

나. 면접전형(70점)

  ○ 합격자 결정: 70점 만점으로 하며 각 위원의 평정점수 평균이 50점 이상인 자를 합격자로 결정

가. 합격자 사정기준

     서류전형 및 면접전형 합격자 중 총점 고득점자 순으로 선발하되, 동점자의 경우 다음 순위에 의한다.

    ○ 1순위: 국가유공자

    ○ 2순위: 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

    ○ 3순위: 면접시험 점수가 높은 자

나. 합격자 등록

    ○ 최종합격자는 합격자 발표 후 산학연협력단지조성사업단 개별 안내 일정에 따라 합격자 등록을 하여야 한다.

다. 예비합격자 운영

    ○ 최종합격자 중 합격포기 및 결격사유 발생 시 또는 동일 직종의 채용이 발생할 경우 예비합격자 중에서 채용할 수 있으며, 

       예비합격후보자를 6개월 내 기간을 정하여 운영한다.

※ 채용기관 사정에 따라 전형일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 응시지원자에게 별도 안내.

가. 공 고: 부경대학교 및 산학협력단 홈페이지, 사업단 홈페이지, 사람인 등

나. 접 수 처: 부산광역시 남구 신선로 365 부경대학교 용당캠퍼스 행정관 306호

               산학연협력단지조성사업단 담당자(051-629-7584)

다. 접수방법: 방문 접수, E-mail 접수(lsk0307@pknu.ac.kr)   

               ※ 접수시간: 10시~17시(중식시간 12시~13시, 토요일 및 공휴일 제외)

가. 응시원서, 자기소개서 및 이력서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 각 1부.(소정양식)

    【별지 제1호~제4호 서식】

나. 경력(재직)증명서 및 병적증명서(주민등록초본 가능) 각 1부.【해당자에 한함】

   ※ 경력(재직)증명서에 소속 및 담당업무가 명확히 기재되어야 하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격득실확인서

          (국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출.

    ※ 증명이 명확하지 않을 경우 인정기준은 서류전형 심사위원회에서 결정

다. 자격증 사본 1부.【해당자에 한함】

라. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부.(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

마. 기타 증빙 서류(장애인 및 국민기초생활수급자 등 증명 등) 1부.【해당자에 한함】

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 

   기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 

   합격을 취소할 수 있습니다.

라. 이 계획에 명시되지 아니한 중요한 사항은 전형위원회의 심의를 거쳐 결정합니다.

마. 기타 사항은 부경대학교 산학연협력단지조성사업단(☎051-629-7584)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부.

      2. 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부.

      3. 이력서(별지 제3호 서식) 1부.

      4. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(별지 제4호 서식) 1부.

      5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. 끝.