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2022-2학기(2023-1학기) (1차) 강사 채용 공고(3차변경)
작성자 교무과 작성일 2022-06-23
조회수 2845
첨부파일 파일첨부 (1차)공고문.hwp 파일첨부 (1차)2022-2(2023-1)신규채용 교과목및 인원 현황(3차변경공고).xlsx 파일첨부 (서식)자기소개서,강의계획서,연구실적증빙서류.hwp 파일첨부 (안내)강사채용지원매뉴얼(대외서비스).pptx
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2022-2학기(2023-1학기) (1차) 강사 채용 공고(3차변경)
교무과 2022-06-23 2845
파일첨부 (1차)공고문.hwp 파일첨부 (1차)2022-2(2023-1)신규채용 교과목및 인원 현황(3차변경공고).xlsx 파일첨부 (서식)자기소개서,강의계획서,연구실적증빙서류.hwp 파일첨부 (안내)강사채용지원매뉴얼(대외서비스).pptx

※ 공고 변경 사항 안내

(1차)

 1. 교양교육원(교양교육과-1-1 ∼ 교양교육과-1-20) 기타 안내사항 및 비고 내용 변경

 2. 교양교육원(교양교육과-1-2) 배정인원 변경(9명 8명)

(2차)

 1. 교양교육원(교양교육과-1-14, 15) 채용 취소 

 (3차)

 1. 사학과-1-5   (22-2) 강의시수 변경(43)

 2. 사학과-1-13  채용 취소 

 

경대학교 2022-2학기(2023-1학기) (1) 강사 채용 시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

 

1. 채용 일정

구분

일정

비고

공고

2022. 6. 23. 6. 28. 18:00

- 부경대학교홈페이지

- 한국대학교육협의회

접수기간

2022. 6. 24. 09:00 6. 28. 18:00

- 온라인 접수(http://pknu.korus.kr)

심사

(기초, 연구실적심사,

강의(면접)심사)

2022. 6. 29. 09:00 7. 8. 18:00

- 기초심사는 필수

- 연구실적심사, 강의(면접)심사 등은 학부(, 전공) 및 부서별 상이하므로 [붙임 1] 참조

임용 예정자 확정

2022. 8.예정

- 부경대학교 홈페이지(원서접수시스템) 공지

임용계약

2022. 9. 1.

- 2022. 1학기 개강일

1) 연구실적심사 등의 심사방법 및 일정은 학부(, 전공) 및 부서별 상이하므로 추후 심사대상자는 학부(, 전공) 및 부서에서 통보(유선 또는 대학 홈페이지 공고)

   2) 불합격자에 대해서는 별도 통보 없음

2. 채용 예정 교과목 및 인원: 붙임 참조

    자세한 사항은 [붙임 파일]에 있는 학부(, 전공) 및 부서별 문의처로 문의 요망

지원자는 학기별 6시간까지만 지원 가능

본교 강사 공개채용 지원시 학부(, 전공) 또는 부서별 중복지원 가능하며, 소속은 1개 학부(과, 전공) 또는 부서로 함

임용 후 학부(, 전공) 또는 부서의 교육과정상 다음 학기 수업이 개설이 안 되거나, 수강인원 미달 등으로 인한 폐강 시 강의를 담당하지 않게 될 수도 있음

   (, 강사 신분은 유지되나, 강사료는 미지급)

3. 접수방법: 온라인(강사채용 지원시스템(http://pknu.korus.kr))

4. 제출서류: 파일업로드

   (자기소개서(강의계획서포함)[서식1]-졸업증명서-성적증명서-경력(재직)증명서-연구실적등확인 증빙자료[서식2]-기타제출자료-외국인등록증사본)

5. 연구 실적 확인 사이트

   - 한국연구재단 등재(후보) 논문 실적: 한국학술지인용색인(https://www.kci.go.kr/)

   - SCIE급 이상(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI) 논문 실적: 마스터 저널 리스트(https://mjl.clarivate.com/)

6. 기타안내사항: 정정보 공동이용 사전 동의서 및 성범죄경력조회 동의서는 합격자 발표 후 추가 제출 

 

<첨부 서류>

- 공고문(1)

- 2022-2학기(2023-1학기) (1) 강사 채용 예정 교과목 및 인원 현황

제출 서류 서식 등

- 온라인 접수방법 매뉴얼