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| [채용공고] 부경대학교 산학연협력단지조성사업단 산학협력중점교수(비전임) 채용 | |||
| 작성자 | 산학연협력단지 조성사업단 | 작성일 | 2023-05-22 |
| 조회수 | 630 | ||
| 첨부파일 | |||
붙임1. 응시 관련 서식.hwp| [채용공고] 부경대학교 산학연협력단지조성사업단 산학협력중점교수(비전임) 채용 | |||||
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산학연협력단지 조성사업단 |  |
2023-05-22 |  |
630 |
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부경대학교 산학연협력단지조성사업단 산학협력중점교수(비전임) 채용 계획(안) | |
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Ⅰ | 채용 개요 | |
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소 속 | 부경대학교 산학연협력단지 조성사업단(URP+) |
채용 직위 | 산학협력중점교수(비전임) |
채용 인원 | 1명 |
담당 업무 | 대학 내 산학연협력단지 조성사업 실무 총괄 (입주기업 유치 및 관리, 산학협력 기업 지원, 학생 취·창업 지원, 산학공동기술 개발 및 기타 사업 등) |
보 수 | 월 5,000,000원 내외 ※ 경력에 따라 협의 후 조정 |
전형 방법 | - 1차: 서류심사 (적격심사조서 및 서류심사 평가표에 따라 채용인원의 3배수 내외 선정) - 2차: 면접심사 (산학협력 실적 및 계획, 산학협력 기여 가능성, 산학협력중점교수로서의 자질 및 사명감 등) |
계약 기간 | 2023. 7. 1. ~ 2024. 5. 31. |
Ⅱ | 응시 자격 | |
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1. 공통자격
？ 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
？ 서류접수 마감일 현재 학사학위 이상 소지자
？ 남자는 병역필 또는 면제자
？ 해외여행에 결격사유가 없는 자
？ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
？ 산업체 경력자로서 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업？취업 지원 활동 등을 중점 추진할 수 있는 자.
‘「대학교원 자격 기준 등에 관한 규정」 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시’의 산업체 경력 관련 조항 준용
？ 아래 (1)의 기준에 해당하는 자로서 산업체 경력이 10년 이상인 자 또는 아래 (2)의 기준에 해당하는 자
(1) 산업체 경력 10년 이상 기준
？ 다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력이 있는 자 - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체 - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관이 확인한 업체 ？ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력이 있는 자 ？ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력이 있는 자 |
※ 대학 근무경력은 해당되지 않음
(2) 산업체 경력 10년 중 3년의 범위 안에서 경력기준 완화 가능
(다만, 임용계약 시 경력완화 적용 사유 등 관련 자료 첨부 필요)
？ 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인 자 (창업한 업체의 경우 상시 근로자 10명 미만이더라도 산업체로 인정) ？ 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자 ？ 석/박사 학위 소지자 (산학협력연구과제수행을 위한 산학협력중점교수에 한하며, 석사는 2년 안에서 경력기준 완화 가능) |
Ⅲ | 접수 계획 | |
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□ 접수서류
？ 응시원서 (별지 1호 서식) |
？ 지원서 (별지 2호 서식) |
？ 산학협력 실적 목록 (별지 3호 서식) 및 실적 증빙 자료 |
？ 자기소개서 (별지 4호 서식) |
？ 산학협력 활동 계획서 (별지 5호 서식) |
？ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 (별지 6호 서식) |
？ 경력(재직)증명서(지원서에 기재한 모든 경력) 각 1부 |
？ 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 원본 각 1부 (석사, 박사 학위 증명서는 해당자에 한함) 외국대학에서 학위를 취득한 자: 학위기 사본 추가 제출 |
？ 각종 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함) |
？ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함) |
□ 서류 접수 기간 및 방법 등
？ 접수기간 | - 2023. 5. 22.(월) ~ 5. 26.(금) 17:00 |
？ 접수방법 | - 전자우편 접수(lsk0307@pknu.ac.kr) |
？ 심사절차 및 기준 | - 심사절차 및 기준은 별도로 정함 |
？ 임용조건 | - 연봉은 URP+사업단 운영지침에 의함 |
？ 기타 유의사항 | - 지원서의 허위 작성 또는 서류미비 등으로 인한 지원상의 불이익은 본인이 책임을 지며, 제출 자료가 허위로 판명될 경우 심사에서 제외되거나 합격이 취소될 수 있음 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 - 면접대상자, 최종합격자에 대하여는 개별적으로 통지함 - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 - 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 본교 인사 관련 규정과 지침에 따름 - 기타 상세한 사항은 아래 연락처로 문의 바람 ※부경대학교 URP+사업단 행정실(☎ 051-629-7581) |
Ⅳ | 세부 추진일정 | |
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일 정 | 추 진 내 용 |
2023. 5. 22.(월) | ？ 공고 |
2023. 5. 22.(월) ~ 5. 26.(금) 17:00 | ？ 지원서류 접수 |
5. 31.(수)(예정) | ？ 서류 및 적격심사 합격자 발표 - 합격자에 한하여 개별 통보 |
6. 1.(목)(예정) | ？ 면접심사 |
6. 1.(목)(예정) | ？ 최종합격자 발표 - 합격자에 한하여 개별 통보 |
임용일 | ？ 신규 임용 |
※ 전형 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음
붙임 응시 관련 서식 1부. 끝.